Управление по учебно-воспитательной работе

Управление по молодежной политике осуществляет свою деятельность в соответствии с утверждённым Календарным планом воспитательной работы УГНТУ, в котором отражена комплексная общеуниверситетская деятельность по нравственному, патриотическому, культурно-эстетическому, экологическому, правовому, спортивному, психологическому воспитанию и формированию здорового образа жизни.

 
В полномочия Управления по молодежной политике входит:
- координация деятельности структурных подразделений по подготовке и проведению внеаудиторных мероприятий, организации учебно-воспитательного процесса;
- оценка состояния качества профилактической работы;
- разработка эффективных форм работы кураторов учебных групп;
- анализ учебно-воспитательных планов работы, выработка предложений по улучшению форм и методов воспитательной работы;
- участие в подготовке и реализации системы воспитательных и организационных мероприятий, направленных на совершенствование всех видов внеаудиторной работы;
- определение общих критериев и методик оценки эффективности воспитательных мероприятий, педагогической деятельности кафедр и
- других структурных подразделений в области воспитательной работы.

 
Основными задачами Управления являются:
- организация воспитательной работы с обучающимися университета в учебное и внеучебное время;
- создание культурной среды, направленной на развитие нравственных и духовных ценностей в условиях современной жизни;
- удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, нравственном, культурном и физическом развитии;
- сохранение и преумножение традиций университета, пропаганда его истории, символики, престижности получения образовании в УГНТУ;
- организация работы по профилактике аддитивного поведения и правонарушений в студенческой среде;
- информационное, методическое обеспечение воспитательного процесса;
- укрепление материально-технической базы УУВР и его подразделений;
- повышение квалификации сотрудников.

Основной целью воспитательной деятельности в вузе является создание благоприятных условий для личностного и профессионального развития студенческой молодежи, способствующих формированию профессиональных и общекультурных компетенций, таких базовых социально-личностных качеств выпускников вуза, как духовность, нравственность, патриотизм, гражданственность, ответственность, инициативность, дисциплинированность, способность к творческому самовыражению, приверженность к здоровому образу жизни и культурным ценностям.

Организацию воспитательного процесса в университете осуществляет Управление по молодежной политике. Начальник управления – Глазков Антон Сергеевич.

Управление по УМП создано в мае 2016 г., в его состав входят следующие центры и структурные подразделения университета:

Центр развития молодежных инициатив, разрабатывающий и реализующий программы мероприятий по участию обучающихся в грантовых конкурсах республиканского и всероссийского уровней, привлекающий студенческую молодёжь к активным формам досуга и создающий условия для активизации межличностных и коллективных отношений в студенческой среде.

Центр укрепления здоровья (ЦУЗ)  — выполняет функции создания условий по охране и укреплению физического, психического и социального здоровья, формирования навыков здорового образа жизни, профилактики вредных привычек обучающихся

Основными направлениями деятельности центра являются оздоровительная работа среди студентов, обучение по методикам самодиагностики, самокоррекции, саморазвития резервных возможностей организма, формирование жизненных приоритетов на здоровье и здоровый образ жизни, содействие администрации и профессорско−преподавательскому составу УГНТУ в создании условий, гарантирующих охрану и укрепление физического, психического и социального здоровья обучающихся в УГНТУ.

В ЦСУЗО проводится большая работа по профилактике социально-значимых заболеваний (таких как туберкулез, алкоголизм, наркомания, ВИЧ, СПИД), борьба с табакокурением.

Главная цель работы Центра – выпустить из стен ВУЗа здорового физически, глубоко образованного умного инженера.

Центр организации воспитательной работы (ЦОВР) — реализует функции эстетического, нравственного, творческого потенциала обучающейся молодежи в рамках самодеятельного художественного творчества. Директор ЦОВР - Эльза Ринатовна Харькова, заслуженный работник культуры РБ.

В ЦОВР 10 творческих коллективов, в которых занимаются более 700 студентов.

Коллективы ЦОВР являются победителями Международного фестиваля «На крыльях таланта» (Болгария), Международного детского и молодежного культурного проекта «EUROPEAN OLYMPUS» (Чехия), Международного конкурса «Жемчужный хоровод» (Болгария), Международного фестиваля «Звезды из будущего» (г. Москва), Международного конкурса «Будущее планеты» (г. Санкт-Петербург), Всероссийского фестиваля «Студенческая весна», Всероссийского фестиваля английской песни (г. Екатеринбург), Республиканского фестиваля «Студенческие звезды», Регионального вокального конкурса «Белая куница». Серебряный призер чемпионата России ансамбль Клуба спортивного танца «Телемарк–УГНТУ» (руководитель Р.Ф. Кондусова) второй раз стал финалистом Чемпионата мира среди ансамблей по европейской программе (направление Формейшн) заняв 2 место.

На ЦОВР возлагаются следующие функции: организация активного досуга студентов во внеучебное время путем вовлечения их в творческие коллективы ЦОВР и студенческие советы (Совет Волонтеров УГНТУ).

Волонтерство

Студенты нашего вуза уже более 15 лет ведут свою волонтерскую деятельность. Волонтерское движение предоставляет возможность выражения созидательной инициативы и социального творчества молодежи, обеспечивает важный вклад в достижение целей воспитания активной гражданской позиции и социальной ответственности каждого молодого человека.

В 2014 г. был создан Совет волонтеров УГНТУ, куратором которого является заместитель руководителя ЦОВР Н.В. Приходько. Совет создан для объединения ребят на факультетах и институтах в инициативные группы по разным направлениям. В Совет вступают студенты 1-3 курса УГНТУ. С каждым годом численность волонтеров растет, на сегодняшний момент их  насчитывается боле 700 человек.

Волонтерская деятельность студентов нашего вуза содержит широкий спектр различных направлений деятельности в жизни нашего общества. Это волонтеры, содействующие проведению, региональных, всероссийских и международных мероприятий (саммиты ШОС и БРИКС, чемпионат рабочих профессий «Молодые профессионалы», «HR-форум» и др.), волонтеры, помогающие в сохранении и развитии духовных, исторических и культурных традиций, волонтеры, оказывающие благотворительную и иную помощь учреждениям социальной направленности (детям, инвалидам, престарелым людям и т.д.), а также волонтеры, помогающие в формировании позитивного имиджа УГНТУ.

В 2017 г. и 2018 г. УГНТУ стал победителем в конкурсе социальных проектов «Развитие добровольческой (волонтерской) деятельности», направленного на поддержку студенчества и развития деятельности молодежных центров на базе образовательных организаций высшего и профессионального образования на территории Республики Башкортостан.

Студенческие строительные отряды

В нашем университете накоплен самый передовой в республике опыт по деятельности студенческих строительных отрядов и достигнуты наиболее значимые практические результаты.

В настоящее время в УГНТУ действует сводный студенческий специализированный отряд «Нефтяник» (в состав которого входят: отряд проводников, сервисный, строительные («Буровик», «Строитель», «Механик»)). Бойцы сводного ССО «Нефтяник» работали и на территории Республики Башкортостан, и в Ямало-Ненецком автономном округе, и на южном побережье нашей родины. Студенты, понимая важность совместного труда, активно работают на всевозможных строительных площадках. В этом году более 120 студентов УГНТУ отправились работать в студенческих специализированных отрядах. Куратором ССО УГНТУ является заместитель руководителя ЦОВР Н.В. Приходько.

Места дислокации ССО УГНТУ: ОАО «Газ-Сервис» (г. Уфа), ГУП «ИПТЭР» (г. Уфа), ОАО «Уралтранснефтепродукт», ОАО «Приволжские магистральные нефтепроводы», ОАО «Северо-Западные ненфтепроводы», ОАО «Баолтнефтепровод» (г. Санкт- Петербург), ООО «Спецнефтепорт «Приморск»» (пос. Приморск Ленинградской области), ОАО «Башкирнефтепродукт» (г. Уфа), ООО «Уралтрансгаз», ООО «Газпромтрансгаз Екатеринбург», ЗАО НИПИ «ИнжГЕО» (г. Краснодар), ОАО «Уралсибнефтепровод» (г. Уфа), ООО «Газпромтрансгаз Уфа», ООО «Газпромтрансгаз Чайковский» (г. Чайковский), ОАО «Сургутнефтегаз», западно-сибирский филиал «Буровая Компания «Евразия», ООО «Интегра-бурение», ОАО «Буринтех», а также предприятия РБ, Крайнего Севера, Западной Сибири и др.

Сегодня строительные отряды рассматриваются как важный институт социально-трудовой адаптации молодежи. Наш университет придает особое значение работе студентов в строительных отрядах главной целью которой является воспитание студентов в духе творческого коллективизма и правильного уважительного отношения к труду. 

Центр культурного развития молодежи реализует функции эстетического, нравственного воспитания, формирует дополнительные условия для расширения личностных компетенций, творческого развития студентов в процессе приобщения к мировой художественной культуре, изучения профессионального искусства России и Башкортостана, развития способностей к восприятию и пониманию художественных произведений.
Созданы студенческие клубы: Клуб «ДА ВИНЧИ», Клуб иностранных языков, Литературный клуб УГНТУ, Киноклуб «Открытый показ», Международный студенческий клуб ОФТРК-ЮНЕСКО.
Директор центра – Зинфира Тимерхановна Абдульманова, заслуженный работник культуры РБ, музыковед.

Календарный план воспитательной работы на 2021-2022 учебный год

План управления по учебно-воспитательной работе на 2021-2022 учебный год

Рабочая программа воспитания в Уфимском государственном нефтяном техническом университете

План мероприятий по противодействию коррупции на 2021-2022 учебный год

План мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма на 2021-2022 учебный год

Отчет о проведенных мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма за 2020-2021 учебный год

Отчёт о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции